NLZ Trainer-Workshop zum Thema Leadership

Von 9.30 bis ca. 18.30 Uhr arbeiteten die Trainer gemeinsam in Gruppenarbeiten, Übungen und Plenumsdiskussionen an den Aufgaben, die das Leadership mit sich bringt. Immer wieder kam es zum Austausch zwischen der Gruppe aus noch jungen, aber auch erfahrenen Trainern.

Es war ein spannender und intensiver Workshop geleitet von Mounir Zitouni, dem ehemaligen Fußballspieler und heutigen Persönlichkeits-Coach. Die Herausforderungen für Trainer, um erfolgreiche Mannschaften zu führen, werden immer komplexer und gehen weit über Fußballfachkompetenzen hinaus, berichtete Zitouni. Deswegen wurde ein besonderer Fokus auf das Thema Selbstreflexion gelegt. Wie verleiht man sich selbst entsprechend Persönlichkeit? Kann man sich Persönlichkeit überhaupt noch aneignen oder besitzt man die sowieso schon? Als Trainer müsse man Authentizität und Führungsstärke an den Tag legen, so der Experte. Auch deswegen wurden Themen wie Stärken, Schwächen, Kongruenz, Transparenz und Wertevermittlung in Kleingruppen aufgearbeitet und besprochen.

Für den Sportlichen Leiter des NLZ, Björn Müller, war es besonders wichtig, den Trainern eine Weiterbildungsmöglichkeit zu schaffen – fernab von Fußball-Taktiken. Schließlich ist das Leadership im Fußball ein Thema, welches auf und neben dem Platz tagtäglich eingefordert wird. Der Arbeit den eigenen Touch verleihen und den Spielern die gewünschten Werte mit auf den Platz zu geben, waren unter anderem Ziele des Workshops. Zudem ging es darum, eine Sicherheit zu erwirken, wie man mit den Herausforderungen im Traineralltag umzugehen hat. „Zu uns kommen jeden Tag talentierte, hoch motivierte Spieler, die einen Traum verfolgen. Sie möchten der bestmögliche Fußballer werden. Da haben wir als Trainer im NLZ die Verantwortung für und eben auch den Anspruch an uns selber, uns bestmöglich darauf vorzubereiten, die Spieler auf diesem Weg zu begleiten. Daher ist es mir in meiner Rolle als sportlicher Leiter ein besonderes Anliegen, unsere Trainer zu fördern, sodass sie sich weiterentwickeln und die gewonnenen Kompetenzen an die Spieler weitergeben können“, erklärte Müller.

Das Resümee des Workshops fiel rundum positiv aus. Jedes Gruppenmitglied brachte aktiv seine Perspektive ein, engagierte sich konstruktiv und teilte seine individuellen Erfahrungen. Durch die intensive und kritische Auseinandersetzung mit dem Thema Persönlichkeit konnten Fragen und Problematiken geklärt werden, wodurch für jeden Trainer ein persönlicher Mehrwert entstand.